Ley de fusiones

Dirigir una empresa a veces puede llevar a la necesidad de fusionarse con otra compañía y, por lo tanto, a la llamada fusión. ¿Cómo es la fusión de empresas en Polonia? ¿En qué casos puede tener lugar la fusión?

La ley de 16 de febrero de 2007 incluyó la regulación de las normas y el estilo de las prácticas de contracción que restringen la competencia y las prácticas que violan los intereses colectivos de los clientes, así como las concentraciones anticompetitivas de inversionistas y sus asociaciones, si estas prácticas o concentraciones causan o pueden causar efectos en el territorio de la República de Polonia. sobre la competencia y la protección del consumidor.

Los participantes de la fusión pueden ser empresas que son completamente diferentes en términos del sistema de gestión, la cultura organizativa o los métodos de valor, por lo que el éxito de una operación de este tipo depende de la eficacia con la que se puedan conectar entre sí.

La fusión se realiza generalmente en etapas. El primer paso es hacer una conexión completa, que incluye la selección de la estrategia de desarrollo de la empresa. Es necesario mostrar direcciones específicas y el calendario central que se seguirá durante la fusión. El siguiente paso es el paso de negociación, dentro del cual se crea la verificación de la empresa comprada, la selección de la técnica de financiamiento de la transacción y las fuentes de obtención del fondo. El último paso es el paso de integración, donde hay espacio para implementar proyectos creados anteriormente y profundizar su examen en la práctica. La consolidación de dos o más empresas como parte de una fusión es una tarea difícil que requiere emprender acciones en muchos elementos de las operaciones de estas compañías.

Al fusionar empresas a través de la adquisición, es necesario realizar una serie de actividades, que se dividen en tres fases: la fase de gestión, la fase de propiedad y la fase de registro. La división en fases es de gran importancia para las empresas de capital, que se caracterizan por un órgano de administración (consejo de administración) y un órgano de propiedad (junta de accionistas o asamblea general) entre los que se dividen las actividades de la fase de gestión y de propietario, mientras que en las empresas personales las actividades de la fase de gestión son realizadas por los socios directores. asuntos de la empresa, mientras que las actividades de la fase de propiedad – todos los socios. En la fase de gestión, los consejos de administración de las compañías que se fusionan acuerdan y crean un programa de fusión y una declaración que justifica los elementos legales y económicos de la fusión. El plan de conexión especifica, entre otros. El método de fusión muestra las compañías que se fusionan y la proporción de cambios en las acciones, y en el caso de una fusión por sindicato, también se indica el sistema de la compañía recientemente establecida. Luego, el programa de fusión debe presentarse al tribunal de registro de las compañías que se fusionan junto con una solicitud para el nombramiento de un auditor que verificará el programa de fusión en términos de exactitud y confiabilidad. El programa de fusión debe anunciarse al mismo tiempo en Monitor Sądowy i Gospodarczy. La intención de fusionar requiere una doble notificación de los accionistas o accionistas de las compañías que se fusionan. la fecha de la junta de accionistas o junta general en la que se adoptarán las resoluciones de fusión, y la fecha de conocer los documentos de conexión.